RUPS LB PT Krakatau Steel: Saatnya Membuka Ruang Bagi SDM Cilegon–Banten

RUPS Luar Biasa PT Krakatau Steel yang direncanakan akan dilaksanakan pada akhir Agustus 2026, harus menjadi momentum penting untuk membuka ruang yang lebih besar bagi SDM terbaik Kota Cilegon–Banten untuk duduk dalam jajaran Board of Directors (BoD) PT Krakatau Steel.

Krakatau Steel bukan sekadar perusahaan. Ia merupakan bagian penting dari sejarah industrialisasi Indonesia dan memiliki hubungan yang sangat kuat dengan masyarakat Cilegon–Banten.

Karena itu, sudah saatnya talenta lokal yang memiliki kompetensi, integritas, pengalaman, rekam jejak, dan kapasitas profesional mendapatkan kesempatan untuk ikut menentukan arah dan masa depan perusahaan.

Yang perlu ditegaskan, SDM Cilegon–Banten bukan kekurangan kapasitas. Banyak putra-putri Cilegon–Banten yang secara grade, kompetensi, pengalaman, dan rekam jejak profesional sesungguhnya telah memenuhi bahkan sangat layak untuk menduduki posisi strategis hingga jajaran BoD PT Krakatau Steel.

Mereka bukan meminta jabatan karena faktor daerah atau asal-usul. Mereka layak dipertimbangkan karena kapasitas dan kompetensinya.

Pengisian jajaran BoD harus dilakukan berdasarkan kompetensi, integritas, pengalaman, prestasi, kepemimpinan, dan rekam jejak, bukan karena kedekatan, kepentingan kelompok, atau faktor nonprofesional lainnya.

Namun meritokrasi juga harus berarti kesempatan yang adil dan terbuka. Jangan sampai talenta terbaik Cilegon–Banten hanya menjadi penonton di rumah industrinya sendiri.

Cilegon–Banten tidak hanya menjadi tempat berdirinya industri baja, tetapi juga memiliki SDM yang mampu memimpin industri baja tersebut.

RUPS LB jangan hanya menjadi forum pergantian atau pengisian jabatan. Jadikan momentum ini sebagai langkah nyata memperkuat meritokrasi, profesionalisme, regenerasi kepemimpinan, tata kelola perusahaan yang baik, sekaligus memberikan ruang yang proporsional bagi talenta terbaik daerah.

Tidak ada tuntutan agar SDM Cilegon ditempatkan hanya karena berasal dari Cilegon.

Yang kami tuntut adalah kesempatan yang adil.

Jika putra-putri Cilegon–Banten memiliki grade, kompetensi, integritas, pengalaman, dan kapasitas yang memenuhi standar, maka berikan kesempatan yang sama untuk berkompetisi dan memimpin.

Krakatau Steel adalah bagian dari sejarah Cilegon. Maka sudah waktunya putra-putri terbaik Cilegon–Banten tidak hanya menjadi bagian dari sejarahnya, tetapi juga ikut menentukan masa depannya.

Buka ruang bagi SDM Cilegon–Banten.

Tegakkan meritokrasi.

Ukur dengan kompetensi, bukan kedekatan.

Berikan kesempatan kepada yang benar-benar mampu.

Bangun kembali kejayaan Krakatau Steel bersama talenta terbaik negeri ini. (*/)